途上国を「学びのインフラ」として再定義する
AIの登場により、社会はこれまで以上に激しく変化し続けています。
価値観や働き方、そして「学び」そのものの意味が問われる時代において、私たちに求められているのは、変化の波に流されず、自分の軸を持ち、何度でも挑戦できる力だと考えています。
私はこれまで10年以上にわたり、アジアの途上国で教育・人材開発に関わる事業を展開してきました。 その中で気づいたのは、途上国こそ"学びのインフラ"になり得るということです。そこには未整備ゆえの「余白」があり、人が成長するための"リアルな試行錯誤の場"が今も残っています。日本の若者や企業がそこに飛び込み、学び、挑戦する姿を見てきました。
私たち IMPACT ASIA は、「教育機会が平等に実現される仕組みをつくる」ことをパーパスに掲げています。
それは、単に教育を"届ける"のではなく、人と人が出会い、価値観が揺さぶられ、世界が少し変わる瞬間をデザインすること。
学びが"学校の中"だけではなく、"世界の中"にある未来をつくりたい。
そんな想いで、私たちはこれからもアジアを舞台に、人の可能性をつなぐ「学びのインフラ」を築いていきます。
Founder / CEO 渡辺 和喜
AIにも教科書にも書けない、"心が震える瞬間"を届ける。
整いすぎた世界の外に、僕らが置き忘れた「大切なもの」があります。
不足や不自由の中にこそ浮かび上がる、人の強さ。
正解のない環境に生まれる、本気の言葉。
そこで起きる価値観の揺れは、人生を変える力になるのだと思います。
IMPACT ASIAは、そんな"はじまり"の瞬間を届ける体験を、世界中に広げていきます。
学びも、衝撃も、問いも、国境を越えて。
3つの柱で、グローバル人材育成と途上国支援を実現
アジアを中心に、社会課題解決をテーマとした短期海外スタディプログラムを企画・実施。渡航前後に英会話トレーニングを組み込み、現地での実践機会と連動させた語学習得を支援します。
日本企業のASEAN進出をハンズオンでサポート。ASEANでの新規事業立ち上げを戦略面から支援し、企業・団体等のグローバル研修も提供しています。
主にフィリピンでの短期集中型の語学留学の手配を行っています。オーダーメイドでの留学プラン設計により、一人ひとりの目的に合わせた最適な学びを提供。
社会課題の現場で、双方向の挑戦と学びを創る
本プログラムは「課題解決×英語」を"実践"を通じて統合的に育てる、高密度かつ段階的にデザインされた「グローバル探求型の研修」です。
「学び」を一歩進めて、「実践」へ。現地でのミニプロジェクトや運営サポートを通じて、自ら問いを立て、動き、変化を生み出す経験を積みます。
役割：小グループリーダー、現地調整補佐、集客手伝い
成果：課題解決の実行、当事者意識の変化
アジアでの実務経験が豊富で、多様なバックグラウンドのメンバーが参画
Founder / CEO
1984年生まれ、福岡県出身。2012年にミライズ株式会社を創業して以来、13年に渡りアジアビジネスの最前線を牽引。フィリピン、台湾、カンボジアでのビジネス立ち上げるなど、アジアでの新規事業開発に精通している。Forbes誌の「アジアを変える100人の日本人」にも選出される。
カンボジア事業責任者
1990年生まれ、栃木県出身。大学卒業後、バックパッカーとして世界を放浪。その後スターバックス、コールドストーンにて勤務。フィリピンの語学学校で日本人責任者を歴任した後、ミライズにて英語コーチとして従事。カンボジア責任者に任命され、現地に常駐し事業を牽引した。
戦略パートナー
1987年生まれ、兵庫県出身。マイナビ投資先東南アジアテック企業非常勤取締役。リクルートフィリピン法人元代表 / ex-CEO at Quipper。ケンブリッジ大学ジャッジビジネススクール経営学修士(MBA)。ベトナム・インドネシア・フィリピンを中心に、10年以上にわたり東南アジア現地にて事業経営およびプロダクト開発に従事。2024年にTigersia Partners, Inc.を創業。
教育機会が平等に実現される仕組みを作る
これまで：支援（ボランティア等）
↓
これから：学びを得る
これまで：支援される
↓
これから：学びを提供する
私たちは、途上国を「支援の対象」ではなく、「学びの提供者」として捉え直します。
教育が地域を育てる循環型社会の実現を目指しています。
プログラムへの参加、取材、業務提携など、
お気軽にお問い合わせください。
株式会社IMPACT ASIA
📍 所在地：〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号
マガサン三軒茶屋2 3F-3